Перинатальный центр Нижневартовска: итоги 2025 года – рост профессионализма и забота о будущем поколении
2025 год стал для БУ «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр» годом значительных достижений и уверенного движения вперед. Уходящий год ознаменовался не только укреплением кадрового потенциала, но и активным развитием образовательных инициатив, направленных на формирование нового поколения медицинских работников и повышение престижа профессии.
Кадровое пополнение: фундамент высококвалифицированной помощи
Одним из ключевых успехов 2025 года стало существенное пополнение штата высококвалифицированными специалистами. В перинатальный центр пришли 14 врачей, среди которых 3 молодых специалиста, готовых применять свои знания на практике, один из них трудоустроен после целевого обучения, являющегося одним из эффективных методов привлечения специалистов нужного профиля. Это пополнение не только увеличило численность медицинского персонала, но и обогатило коллектив новыми идеями и свежим взглядом на решение профессиональных задач.
Параллельно с врачебным составом, значительно укрепился и средний медицинский персонал – в центр пришел 31 специалист. Их профессионализм и самоотдача являются неотъемлемой частью качественной медицинской помощи, оказываемой в учреждении.
Практика и наставничество: передача опыта и формирование преемственности
В 2025 году перинатальный центр Нижневартовска продолжил активно развивать сотрудничество с образовательными учреждениями. За этот год в учреждении прошли практику 138 человек – 18 из них студенты высших медицинских учебных заведений (Томск, Ханты-Мансийск, Тюмень) и 120 студентов среднего профессионального образования (Нижневартовск, Тобольск, Тюмень, Ноябрьск, Сургут). Это бесценный опыт для будущих медиков, позволяющий им погрузиться в реальную клиническую практику, освоить современные методики и почувствовать ответственность за здоровье пациентов.
Особое внимание уделяется системе наставничества, которая является краеугольным камнем передачи накопленного опыта и формирования преемственности поколений. В 2025 году 3 врача и 7 средних медицинских работника совершенствовали свои профессиональные знания, умения и практические навыки под наблюдением опытных коллег.
Непрерывное обучение и симуляционные тренинги – на страже передовых знаний
Современная медицина требует постоянного совершенствования. В 2025 году специалисты перинатального центра активно участвовали в разнообразных образовательных программах и курсах повышения квалификации. Особое место в этом процессе заняли симуляционные тренинги. Использование передовых симуляционных технологий позволяет отрабатывать сложные клинические ситуации в безопасной среде, повышая готовность персонала к любым вызовам и обеспечивая максимальную безопасность пациентов.
Профориентация и шефство: инвестиции в будущее медицины
Нижневартовский перинатальный центр активно работает над привлечением молодежи в медицинскую сферу. В 2025 году была проведена масштабная профориентационная работа для учащихся 10 и 11 классов. Мероприятия вышли за рамки традиционных лекций в стенах Лицея им. А.С. Пушкина и включали в себя экскурсии по отделениям центра. Школьники получили уникальную возможность увидеть работу медицинского учреждения изнутри, познакомиться с различными специальностями и задать вопросы практикующим врачам и медицинским сестрам.
Особым достижением стало установление шефства над профильным медицинским классом Лицея им. А.С. Пушкина. Закрепление за БУ «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр» профильного «медицинского» класса открывает новые горизонты для организации института кураторства. Прямое взаимодействие с Нижневартовским перинатальным центром будет крайне полезно для школьников. Это даст им возможность увидеть будущую профессию изнутри посредством организации экскурсий, проведения мастер-классов и лекций специалистами центра. Такое тесное сотрудничество призвано замотивировать учащихся на углубленное изучение профильных предметов и сформировать осознанный выбор в пользу медицинской карьеры.
Перспективы на будущее: непрерывное совершенствование
Итоги 2025 года демонстрируют, что БУ «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр» уверенно смотрит в будущее. Укрепление кадрового состава, активное развитие системы наставничества и целенаправленная работа по профориентации молодежи – все это является залогом дальнейшего совершенствования качества медицинской помощи и обеспечения стабильного развития учреждения.
«2025 год стал для нашего перинатального центра годом значительного роста и развития. Мы гордимся тем, что смогли привлечь в свои ряды столько талантливых и преданных своему делу специалистов. Укрепление кадрового потенциала – это наш главный приоритет, ведь именно от профессионализма наших врачей и медицинских сестер зависит здоровье и благополучие наших маленьких пациентов и их мам. Особую радость вызывает наша активная работа с подрастающим поколением. Мы видим огромный потенциал в молодых ребятах, проявляющих интерес к медицине, и стремимся создать для них максимально благоприятные условия для знакомства с профессией. В 2025 году мы не только укрепили наши позиции, но и заложили прочный фундамент для дальнейшего развития. Мы продолжим работать над повышением качества медицинской помощи, внедрением инновационных технологий и развитием образовательных программ, чтобы наш перинатальный центр оставался лидером в своей области и надежным оплотом здоровья для будущих поколений», - Елена Горкольцева, врио главного врача БУ «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр»
В планах на ближайшее будущее – дальнейшее расширение спектра высокотехнологичных услуг, внедрение новых методов диагностики и лечения, а также углубление сотрудничества с ведущими медицинскими центрами страны. Особое внимание будет уделяться повышению квалификации уже работающего персонала и привлечению новых молодых специалистов, готовых к профессиональному росту и развитию.
Перинатальный центр Нижневартовска является настоящим центром заботы о здоровье женщин и крошечных югорчан, активно формируя будущее здравоохранения региона через инвестиции в человеческий капитал и образовательные инициативы. Главная гордость любой медицинской организации – не стильный интерьер или современное дорогостоящее оборудование, а люди, которым доверяют самое ценное – здоровье.
Автор: Анастасия Дьяченко – менеджер по связям с общественностью БУ «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр»
2025 год стал для БУ «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр» годом значительных достижений и уверенного движения вперед. Уходящий год ознаменовался не только укреплением кадрового потенциала, но и активным развитием образовательных инициатив, направленных на формирование нового поколения медицинских работников и повышение престижа профессии.
Кадровое пополнение: фундамент высококвалифицированной помощи
Одним из ключевых успехов 2025 года стало существенное пополнение штата высококвалифицированными специалистами. В перинатальный центр пришли 14 врачей, среди которых 3 молодых специалиста, готовых применять свои знания на практике, один из них трудоустроен после целевого обучения, являющегося одним из эффективных методов привлечения специалистов нужного профиля. Это пополнение не только увеличило численность медицинского персонала, но и обогатило коллектив новыми идеями и свежим взглядом на решение профессиональных задач.
Параллельно с врачебным составом, значительно укрепился и средний медицинский персонал – в центр пришел 31 специалист. Их профессионализм и самоотдача являются неотъемлемой частью качественной медицинской помощи, оказываемой в учреждении.
Практика и наставничество: передача опыта и формирование преемственности
В 2025 году перинатальный центр Нижневартовска продолжил активно развивать сотрудничество с образовательными учреждениями. За этот год в учреждении прошли практику 138 человек – 18 из них студенты высших медицинских учебных заведений (Томск, Ханты-Мансийск, Тюмень) и 120 студентов среднего профессионального образования (Нижневартовск, Тобольск, Тюмень, Ноябрьск, Сургут). Это бесценный опыт для будущих медиков, позволяющий им погрузиться в реальную клиническую практику, освоить современные методики и почувствовать ответственность за здоровье пациентов.
Особое внимание уделяется системе наставничества, которая является краеугольным камнем передачи накопленного опыта и формирования преемственности поколений. В 2025 году 3 врача и 7 средних медицинских работника совершенствовали свои профессиональные знания, умения и практические навыки под наблюдением опытных коллег.
Непрерывное обучение и симуляционные тренинги – на страже передовых знаний
Современная медицина требует постоянного совершенствования. В 2025 году специалисты перинатального центра активно участвовали в разнообразных образовательных программах и курсах повышения квалификации. Особое место в этом процессе заняли симуляционные тренинги. Использование передовых симуляционных технологий позволяет отрабатывать сложные клинические ситуации в безопасной среде, повышая готовность персонала к любым вызовам и обеспечивая максимальную безопасность пациентов.
Профориентация и шефство: инвестиции в будущее медицины
Нижневартовский перинатальный центр активно работает над привлечением молодежи в медицинскую сферу. В 2025 году была проведена масштабная профориентационная работа для учащихся 10 и 11 классов. Мероприятия вышли за рамки традиционных лекций в стенах Лицея им. А.С. Пушкина и включали в себя экскурсии по отделениям центра. Школьники получили уникальную возможность увидеть работу медицинского учреждения изнутри, познакомиться с различными специальностями и задать вопросы практикующим врачам и медицинским сестрам.
Особым достижением стало установление шефства над профильным медицинским классом Лицея им. А.С. Пушкина. Закрепление за БУ «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр» профильного «медицинского» класса открывает новые горизонты для организации института кураторства. Прямое взаимодействие с Нижневартовским перинатальным центром будет крайне полезно для школьников. Это даст им возможность увидеть будущую профессию изнутри посредством организации экскурсий, проведения мастер-классов и лекций специалистами центра. Такое тесное сотрудничество призвано замотивировать учащихся на углубленное изучение профильных предметов и сформировать осознанный выбор в пользу медицинской карьеры.
Перспективы на будущее: непрерывное совершенствование
Итоги 2025 года демонстрируют, что БУ «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр» уверенно смотрит в будущее. Укрепление кадрового состава, активное развитие системы наставничества и целенаправленная работа по профориентации молодежи – все это является залогом дальнейшего совершенствования качества медицинской помощи и обеспечения стабильного развития учреждения.
«2025 год стал для нашего перинатального центра годом значительного роста и развития. Мы гордимся тем, что смогли привлечь в свои ряды столько талантливых и преданных своему делу специалистов. Укрепление кадрового потенциала – это наш главный приоритет, ведь именно от профессионализма наших врачей и медицинских сестер зависит здоровье и благополучие наших маленьких пациентов и их мам. Особую радость вызывает наша активная работа с подрастающим поколением. Мы видим огромный потенциал в молодых ребятах, проявляющих интерес к медицине, и стремимся создать для них максимально благоприятные условия для знакомства с профессией. В 2025 году мы не только укрепили наши позиции, но и заложили прочный фундамент для дальнейшего развития. Мы продолжим работать над повышением качества медицинской помощи, внедрением инновационных технологий и развитием образовательных программ, чтобы наш перинатальный центр оставался лидером в своей области и надежным оплотом здоровья для будущих поколений», - Елена Горкольцева, врио главного врача БУ «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр»
В планах на ближайшее будущее – дальнейшее расширение спектра высокотехнологичных услуг, внедрение новых методов диагностики и лечения, а также углубление сотрудничества с ведущими медицинскими центрами страны. Особое внимание будет уделяться повышению квалификации уже работающего персонала и привлечению новых молодых специалистов, готовых к профессиональному росту и развитию.
Перинатальный центр Нижневартовска является настоящим центром заботы о здоровье женщин и крошечных югорчан, активно формируя будущее здравоохранения региона через инвестиции в человеческий капитал и образовательные инициативы. Главная гордость любой медицинской организации – не стильный интерьер или современное дорогостоящее оборудование, а люди, которым доверяют самое ценное – здоровье.
Автор: Анастасия Дьяченко – менеджер по связям с общественностью БУ «Нижневартовский окружной клинический перинатальный центр»